Eine Coaching-Weiterbildung in 7 Modulen

Unsere Weiterbildung zum GestaltCoach bereitet Sie umfassend auf Ihre beraterischen Aufgaben als interner oder externer Coach auf Basis der kreativen Gestaltarbeit vor.

Als Gestaltinstitut für Psychologische Weiterbildung und Forschung, mit einer über 30jährigen Erfahrung in der Aus- und Weiterbildung von Menschen in beraterischen und therapeutischen Berufen, zeichnen wir uns durch große Professionalität, Praxisnähe und Feldkompetenz aus. Die von uns vermittelten Kompetenzen können nicht nur für das Coaching, sondern auch bei der Wahrnehmung von alltäglichen Führungsaufgaben auf allen Hierarchieebenen von großem Nutzen sein.

Durch ein persönliches Auswahl- und Orientierungsgespräch achten wir auf eine Gruppenzusammensetzung, in der es eine wertschätzende und konstruktive Arbeitsatmosphäre gibt. Wir bieten Ihnen den Rahmen, den es braucht, um sich gegenseitig zu unterstützen, damit Sie Ihre persönlichen Potenziale entfalten können, sodass Sie Ihre aktuellen und/oder zukünftigen Coaching- und Beratungsprozesse – innerhalb und außerhalb des beruflichen Bereichs, erfolgreich gestalten können.

Gute Vereinbarkeit mit Beruf und Familie

Die Ausbildung ist berufsbegleitend konzipiert. Die Workshops finden arbeitnehmer*innen-freundlich an verlängerten Wochenenden (Donnerstagabend bis Sonntagmittag) zzgl. einer Intensiv-Kompakt-Woche statt, sodass kein oder kaum Extra – Urlaub genommen werden muss. Die Ausbildungsinhalte sind so gewählt, dass sie optimal in den Zeitrahmen von 12 Monaten passen.

Die besondere Qualität unserer Coaching-Ausbildung

• Erlernen der professionellen Durchführung von Coaching- und Beratungsprozessen für Klienten*innen,
• Teams und Organisationen als externer oder interner Coach
• Intensives Training von Gesprächsführung und gestaltspezifischen Interventionsmethoden unter Berücksichtigung ihrer theoretischen Grundlegung
• Persönliches Wachstum und individuelle Profilbildung durch die Ausbildung einer eigenen Identität als GestaltCoach
• Weiterentwicklung von passgenauen Fähigkeiten, persönliche und berufliche Erfahrungen multiperspektivisch zu analysieren und daraus angemessene Schlussfolgerungen zu ziehen
• Praxisbezogene Bearbeitung persönlicher Coaching-Themen aus dem beruflichen und privaten Bereich
• Integration des Gelernten in eine individuelle Haltung, die geprägt ist durch Wertschätzung und Einfühlungsvermögen gegenüber anderen und sich selbst
• Sensibilisierung der Empathie- und Wahrnehmungsfähigkeit durch die Fokussierung auf die Kontakt- und Beziehungsgestaltung
• Anwendung kreativer und systemischer Gestaltmethoden in der Beratung
• Besondere Betonung von Selbsterfahrungs- und Erlebnisorientierung bei kontinuierlichem Wissenstransfer der zu Grunde liegenden Theorien
• Fallarbeit und kollegialer Beratung (auch in Peergruppenarbeit)

Abschluss

Nach erfolgreicher Teilnahme erhalten die Teilnehmenden ein Zertifikat und eine qualifizierte Teilnahmebestätigung. Die Weiterbildung erfüllt die Standards führender Coaching-Verbände. Nach Abschluss können die Teilnehmenden die Mitgliedschaft beantragen, sofern sie die Voraussetzungen der Verbände für die individuelle Mitgliedschaft erfüllen. Die Ausbildung wird anerkannt für die Weiterqualifizierung zum DGSv anerkannten Supervisor und zur DGSv anerkannten Supervisorin.

Weitere Informationen

Martin Schaab
Georgstraße 12
53721 Siegburg
mail: gestalt@daeumling-institut.de
fon: 0176 631 657 60